近日，娃哈哈董事长宗馥莉辞职的消息引起了广泛关注。作为娃哈哈创始人宗庆后的女儿，宗馥莉自接任副董事长以来，对公司进行了一系列变革，但这些举措似乎并未得到所有员工的认可。

据一位在娃哈哈工作了20年的老员工透露，宗馥莉上任后，公司的工资待遇确实有所调整，但同时也换掉了不少老员工。这位员工认为，宗馥莉虽然有海外留学背景，但在处理国内复杂的人情世故方面还有所欠缺。"作为一个大型民营企业，员工的忠诚度和归属感非常重要，但现在不少老员工都感到自己的价值没有得到认可。"

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一位来自娃哈哈西南地区的基层销售也表达了类似的看法。他说，自从宗老去世后，自己的收入就大幅下降了。"现在公司还出台了各种管理条例，搞得大家都提心吊胆的，自己都是在'熬着'。"

宗馥莉上任后力推的变革，从公司高层到基层员工都受到了影响。有员工认为，这些变革虽然是为了公司的长远发展，但在执行过程中却忽视了员工的感受，伤害了员工的积极性。不过，目前还不清楚这是否是导致宗馥莉辞职的原因。

作为一个知名的民族品牌，娃哈哈多年来为国人所熟知和喜爱。外界希望，无论娃哈哈今后由谁来掌舵，都能在推动企业发展的同时，切实维护好员工的合法权益，让这个民族品牌能够基业长青、越来越好。

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